首页 > 河东楹联 > 正文

我心中的楹联学会
2012-09-06 13:28:40   来源:中国对联集成·河东卷   评论:0 点击:

 五年来,通过参加学会组织的各项活动,深深感到楹联学会有三大特点:宽松平等的氛围、求知交流的场所、执着高效的作风。

宽松平等的氛围

楹联学会做为群众团体,它所制订的章程,没有较严的强制性和很强的约束力,因而有种宽松感。在成员方面,有机关公务员,有厂矿职工,有学校师生,有农民和个体户等。在年龄方面,有耄耋老者,有中年人,有青年人,也有十几岁的中学生。但占大多数的是六、七十岁的年逾花甲、几近古稀之人。这些成员虽然大部分曾经担任过一定的领导职务,然一经加入楹联学会,就是一名普通会员。互相间或直呼其名,体现了人与人之间亲密;或呼老某,呈现相互之尊重;或呼某老师,洋溢着其中之谦恭。大家以和谐平等友善的态度相处,无级别、无派系、无压力、无官本位思想。学会不分官职大小、职务高低,没名没利没工资,有的只是责任的轻重、义务的大小。大家都有一个共同目的,就是以联会友,老有所为,装扮人生第二个春天。活动中,人人有发言权,个人可随时质疑问难。由于楹联学会充盈着和谐、宽松、热烈的氛围,所以联友们都喜欢时不时到学会来拉呱对联方面的一些事。因而办公室一年四季,无论节假日、星期天,都至少有一人值班,大家生活在欢乐、和谐、宽松、平等、友好的氛围中。这种无形的引力,把大家紧紧地团结在一起。

求知交流的场所

楹联学会既是切磋联艺的学术团体,又是传授对联基础知识的场地。联友的文化知识、联艺水平参差不齐。有教授、学者;有在全国联事大赛中多次获奖高手;有不知仄起平收对联最基本特征的一般爱好者;有仅有初小文化求知欲极强的求教者。水平高者不傲慢,文化低者不自卑,平素交往和学会组织的各种活动中,大家互相谈心交流体会,拉近了讲与听的距离,提高了联艺水平,增强了友谊。在举行联艺学术研讨会时,大家都积极做好准备,或写发言提纲,或写书面材料,你一言我一语,论者言之确确,辩者语之凿凿,学术气氛浓厚,论辩态度端正友好。楹联学会成为联家高手交流技艺,爱好者学习联艺知识的最好场所。

执着高效的作风

运城市楹联学会自1999年3月成立以来,共出刊《河东楹联》25期,刊印《联苑简讯》23期,举办多次楹联知识讲座和学术研讨会;并组织联友到风景名胜、高新技术开发区采风。学会成立后,一般每月组织一次联友活动。后改为每季一次,其他时间以区域按片不定期活动;同有关单位联合举办了审计、环保全国有奖征联活动。全市范围内征联活动十余次。近来,既要筹备学会成立5周年纪念,换届和出专刊,又要编纂《中国对联集成 河东卷》,在有限的时间内,完成如此繁重任务,没有高度的热情、扎实的功底,是很难奏效的。

学会筹备较大型活动时,只要一有电话,联友就召之即来,来之立即投入紧张工作。尤其是在征联活动时,办公室整天处在接待、收信、登记、校对、研讨中,忙得热火朝天。特别是2003年4-6月份,全国抗击“非典型肺炎”时,机关停止办公、学校放假停课、商店关门歇业、厂矿限制生产,全社会处于人人自危、人人自卫非常时期,楹联学会正同市环保局联合举办“纪念中国环境保护事业开创三十周年”全国有奖征联活动,为了如期圆满完成任务,学会办公室的几个同志,采取必要的防范措施后照常工作。

办公室的五、六位老同志大多年届古稀。他们有的是从地师职、县团职,有的是从局(科)级退下来的领导干部,他们不以领导者自居,完全以老百姓身份从事着早已远离的、最具体、最琐细的工作。行伍出身的笔杆子岳民立,由军分区政治部主任转业任前运城行署秘书长,退休后聘为学会名誉会长,他却说:“不管给我安排什么职务,我要同大家一起干实事。”他说到做到,除了参与学会的重大决策外,看到办公室什么活就干什么活。由行署机关党委副书记任上退休的副会长兼秘书长薛起珠,是学会主要创建者之一。五年来,从筹建、成立学会,办公室选址,每月会员活动内容确定,到每期《河东楹联》组稿、编辑、校对、分发,都有他忙碌的身影。学会的一些重大活动,都由他策划,并身体力行。不分节假日,没有星期天。白天干不完的事,拿回家晚上熬夜。老伴心疼地嗔怪他:“原来上班总是忙,现在退休了,更是不着家,真是个怪人!”他总是笑着说:“不行啊,有许多活等着要干哩!”这年头,没有一分钱报酬,联友们不为名、不为利拼着命干,到底图个啥?一个人从领导岗位上退下来,进入退休队伍行列,只是社会角色变换,但人的社会追求不能变!为了不虚度时日,为了生活得更充实,为了给社会做些有益的贡献,就要不遗余力地、执着地干。图的就是这!

(原载《河东楹联》2004年1期)

相关热词搜索:楹联学会 氛围 场所 作风

上一篇:“运城楹联文化现象”再探讨
下一篇:金秋时节趣话教师联

分享到: 收藏