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今年首要任务是扩大和稳定就业
2010-03-13 13:11:16   来源:黄河晨报   评论:0 点击:

镇登记失业率控制在4%以内 转移农村劳动力6万人 城镇新增就业人数4.51万
事业单位聘用合同签订率要达到95%以上 劳动合同签订率要达到95%以上
全年完成技能人才培养(技能鉴定)8400人 全市企业基本养老保险参保人数达到61万

黄河晨报讯(记者 张剑冰 实习生侯磊)昨日从2010年运城市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年市人保局将把扩大就业和稳定就业作为首要任务来抓,城镇登记失业率控制在4%以内,完成转移农村劳动力6万人的目标。另外重点抓好社会保障、人才队伍建设、加快推进收入分配和事业单位人事制度改革、维权维稳及公共服务平台建设5项工作。 
      今年,在扩大就业和稳定就业方面,要完成城镇新增就业人数4.51万、创业带动就业0.93万人、下岗失业人员再就业1.15万人、就业困难群体就业3289人、城镇登记失业率控制在4%以内、转移农村劳动力6万人的目标。
      为完成以上目标,会议提出了真正做实城镇新增就业、突出抓好高校毕业生就业、用提高服务水平引导转移就业、开展就业援助实施帮扶就业、依托经济发展拓宽就业、帮扶困难企业稳定就业、加大政策扶持鼓励自主创业、整合公共资源服务就业等具体办法。
      另外,在着力完善社会保障体系方面:今年要完成全市企业基本养老保险参保人数达到61万,机关事业养老保险参保人数达到12.31万,农村社会养老保险参保人数达到67.7万,失业保险参保人数达到24.11万,城镇基本医疗保险参保人数达到72.59万,工伤保险参保人数达到21万,生育保险参保人数达到10万的目标。
      在人才队伍建设方面:今年要加强公务员队伍建设;加强“两高”人才队伍建设,全年完成技能人才培养(技能鉴定)8400人;推进专业技术人员继续教育;做好人才智力引进和军转安置工作。
      在加快推进事业单位人事制度改革方面:今年将落实公务员各项津贴补贴标准;加大事业单位公开招聘和岗位设置工作力度,3月底前在卫生、教育、广电等条件成熟的部门试点,6月底前全面推广;推行事业单位岗位聘用制度,聘用合同签订率要达到95%以上。
      在发展和谐劳动关系方面:劳动合同签订率要达到95%以上;探索和完善建筑领域农民工工资统收统支试点工作,切实维护劳动者合法权益。
      在公共服务平台建设方面:今年全市要确定建设10个规范化的基层工作平台联系点;万荣、垣曲、河津、新绛4个新农保试点县(市)要全部建立基层工作平台、完善信息网络,实现资源共享。


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